La méthode Mantra : un accompagnement par des experts métier

Le plus gros problème d’un salarié ou fondateur n’est pas de se former.
Mais de comprendre où il en est.
Comprendre comment faire mieux. Comprendre comment “être” mieux.
Gabriel Gourovitch - Fondateur de Mantra

Chaque job est unique.
Chaque entreprise est unique.
Chaque situation est unique.

C’est pour cette raison que nous passons le temps qu’il faut en amont des formations à bien comprendre le projet professionnel et les objectifs de chaque futur élève.

Ce temps sert à répondre à des questions profondes : Comment continuer à apprendre alors que j'ai n'ai pas de temps ? Comment monter en compétences sans mentor en interne ? Comment atteindre les objectifs ? Suis-je capable de les atteindre ? Si oui comment ? Comment renégocier mon salaire ? Est-ce le bon poste et la bonne entreprise pour moi ? Comment bien m’organiser pour lancer un projet à côté de mon poste ?

C’est pour cette raison aussi que nous avons créé une pédagogie mentorée qui se focalise sur la personne derrière chaque poste. Elle se concentre sur vos objectifs professionnels, et surtout, sur la manière d'y parvenir qui vous convient le mieux.

Les trois piliers fondamentaux de notre pédagogie

Chacun de ces piliers vous rapproche de la liberté professionnelle.

Des cours vidéo

Des cours concrets et opérationnels qui vous permettent d’acquérir les compétences et d'atteindre vos objectifs.

Un accompagnement personnalisé en groupe de 3 pairs

Un mentor expert vous suit, avec deux autres pairs, et vous guide pas à pas pendant 1 mois.

L’accès à la communauté [béta]

Les personnes accompagnées partagent leur quotidien et leur expérience.
Voici ce qu'il se passe lorsque nous accueillons un nouveau talent dans l’une de nos formations :
  1. Nous écoutons votre parcours
  2. Nous vous posons des questions, pour comprendre vos objectifs et vos enjeux
  3. Et nous discutons pour trouver ensemble des solutions adaptées à vos objectifs

Nous ne pouvons pas progresser ensemble tant que nous ne comprenons pas qui vous êtes.

Nous voulons rendre votre travail aussi stimulant et épanouissant qu'à votre premier jour.

Que vous soyez marketeur, commercial, SDR, freelance, entrepreneur ou jeune diplômé, notre pédagogie s’adapte à vos besoins et à vos objectifs.

Comme le répète notre responsable des admissions, "nous ne vendons pas des costumes standards mais des costumes sur demi-mesure".

Vous aurez le même tronc commun que vos pairs, mais votre accompagnement sera unique.

PILIER N°1

Une bibliothèque de vidéos pour attendre vos objectifs rapidement

Les cours vidéo sont au coeur de notre pédagogie : ils sont tous créés par les meilleurs de leur métier et secteurs (head of sales @Spendesk, head of Marketing @ Datananas, etc.)

Et ils sont accessibles à vie.

A l’intérieur de cette bibliothèque, vous trouverez une collection complète de cours vidéo actionnables immédiatement.

Pas de bullshit, nous allons à l’essentiel. Et si vous avez des questions, ou que vous faites face à un blocage : votre mentor et vos pairs sont là pour vous aider !

PILIER N°2

Un mentor attitré pour 3 personnes

Les cours vidéo sont la première étape de votre apprentissage mais le cœur de l’expérience Mantra se trouve dans l’accompagnement personnalisé, par groupe de trois personnes.

Pourquoi trois personnes ?

Après 1,700 élèves accompagnés, nous nous sommes rendus compte que si chaque situation est unique, les solutions convergent souvent. Une des manières les plus efficaces d'y parvenir est de faire appel à l'intelligence collective : vous faire réfléchir aux problèmes et solutions des autres pour vous faire grandir en tant que mentor de vous-mêmes. Quoi de mieux que 3 cerveaux pour travailler sur votre projet plutôt qu'un seul ?

L'objectif de votre mentor est de vous permettre d’atteindre vos objectifs, tout en vous rendant autonome.

Pour ça, nous avons poussé à l’extrême nos exigences en matière d’accompagnement. Chaque semaine, vous nous faites un retour sur votre expérience, pendant que votre mentor nous fait remonter votre avancée. Si une semaine se passe moins bien, nous sommes immédiatement au courant et agissons pour maximiser votre expérience.

Nos mentors savent de quoi ils parlent. Ce sont tous d’anciens responsables en startup, avec un track record qui prouve. Pas de bullshit ici, vous êtes accompagnés par des mentors "qui l'ont déjà fait".

Votre mentor :

Il vous transmet des compétences concrètes

Il est là pour vous débloquer en cas de difficultés avec un cours, ou apporter des compléments en fonction de votre situation personnelle.

Il vous fait sortir la tête du guidon

Dans le tourbillon de la vie professionnelle, votre mentor est avant tout là pour gagner en clarté. Une seule façon pour cela : sortir la tête du guidon. Lors de vos échanges, il vous donne des exemples, de l’inspiration, et des retours d’expérience tirés de sa propre carrière pour vous éviter de faire des erreurs stratégiques et opérationnelles.

Enfin, il est là pour vous accompagner dans les hauts et les bas

La vie professionnelle est semée d'embûches et de difficultés. C'est ce qui fait toute sa richesse et son intérêt. Mais parfois, nous aimerions que ça le soit moins. Votre mentor est là pour vous rassurer, vous encourager, vous motiver.

Chez Mantra, nous sommes convaincus qu’un mentor peut changer une vie.
PILIER N°3

La communauté Mantra [béta]:
Ensemble, on travaille mieux

3ème pilier de la pédagogie Mantra, la communauté est basée sur le partage de cours gratuits et l'entraide.

Au sein de la communauté : des entrepreneurs, des marketeurs, des commerciaux, des managers, tous passionnés. Vous trouverez des talents qui partagent les mêmes problématiques que vous.

Tout le monde n’a pas la chance d’avoir un réseau professionnel très large.

Rejoindre le collectif de talents Mantra, c’est être en contact avec d'autres personnes passionnées.

Des pairs, mais aussi des futurs associés, employés, employeurs. Nous voulons que vous rencontriez ici vos prochains partenaires de développement professionnel.

Pour favoriser ce développement, nous organisons des événements exclusifs : des Webinars pour traiter une thématique précise, des ateliers pour passer à l’action, et même des apéro networking en présentiel.

Ils ont réussi grâce à l’accompagnement Mantra

On a accompagné +1,700 talents à devenir plus libres et épanouis dans leur travail et à reprendre le contrôle de leur vie professionnelle.
Kaio Araujo
Growth Marketer @ Dealt
J’ai suivi la formation Turbo pour monter en compétences sur l’acquisition et le growth marketing, dans lequel je suis junior, pour pouvoir me lancer en tant que consultant.
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Les choses que j'ai apprises dans la formation ont été très utiles, j'ai pu les mettre en pratique assez vite. Grâce aux coachings, il y a un vrai échange et on n'est pas tout seul. Laurian est très pédagogue. C’est le gros plus de cette formation, car les séances sont orientées sur nos cas concrets.

Je recommande la formation à tous ceux qui veulent monter en compétences dans leur entreprise ou se lancer solo.

Flavien Reviriego
Lead Growth @ Pharow
Grâce à la formation Prospection B2B, j'ai pu restructurer mon cold emailing et toute la prospection de mon entreprise. Depuis la formation, j’ai un taux d’ouverture <60%...
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jusqu’à 18% de taux de réponse et j’ai divisé par 2 le temps passé sur les séquences grâce à l’automatisation.

Je conseille vraiment la formation à toutes les personnes qui font du cold emailing, elle va vous permettre de structurer et de passer un cap, grâce à des intervenants de haute qualité et des professeurs qui sont vraiment à l'écoute qui vont s'attarder sur chaque cas personnel.

Agathe Lebecque
Growth Marketer en Freelance
Je recommande vraiment la formation à ceux qui débutent en growth marketing parce qu’il y a énormément d’outils, de templates, … qui nous sont donnés pour nous permettre...
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de comprendre ce que c'est le rôle de growth marketing, mais aussi comment le mettre en place.

Ce que j’ai beaucoup aimé dans la formation, c’est qu’il y a eu un vrai accompagnement en sessions de 3 personnes. Ça permet de vraiment prendre le temps, de poser des questions, de comprendre les problématiques des autres, mais aussi d’approfondir des sujets qui sont propres à notre challenge perso. Ça fait du bien d’avoir un avis externe et réfléchi sur ce qu’on fait.

Noal Ahoomey
Fondateur @ Calcium Video
Je suis très satisfait de la formation Linkedin. Elle a répondu à toutes les questions que je me posais et elle a pu soulever de nouvelles questions et y répondre directement.
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Créer du contenu c'est mon métier depuis quelques années, et permettre d'y réfléchir sur un nouvel axe, c'est quelque chose que j'ai beaucoup apprécié.

Le gros plus de la formation est le format : il est hybride, avec quand même un accompagnement. Et c'est cool aussi de pouvoir voir d'autres personnes qui ont des problématiques similaires, ou parfois différentes.

Stephane Brun
Fondateur @ Rocket Recruitment
Après ces quatre semaines de formation et de coaching avec Laurian, je suis très satisfait et j'ai été surpris par le niveau de qualité de cette formation.
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J’ai appris à rédiger des posts de manière beaucoup plus engageante, positive, intéressante et aussi à créer ma ligne éditoriale. Pour moi, la formation couvre vraiment tous les aspects de ce qu'on peut tirer de Linkedin et elle est beaucoup plus approfondie que ce qu'on voit actuellement et elle permet de développer ses compétences sur le sujet.

Il ne faut pas hésiter à la faire !

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Et nous discutons pour trouver ensemble des solutions
C’est gratuit et sans engagement
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Mantra

La certification qualité Qualiopi a également été délivrée à notre organisme de formation au titre de la catégorie : « Actions de Formation »