30 cours vidéo avec les outils de productivité, agendas, routines des meilleurs
12 semaines d'accompagnement avec un mentor expérimenté
3 fois moins cher qu’un coach professionnel
Contrairement aux idées reçues, la productivité et la gestion du temps ce n’est pas :
La productivité, c’est l’art d’aller à l’essentiel.
Mais aller à l'essentiel, c’est un travail continu. Un cycle qui recommence tous les jours : zoomer et dézoomer dans chaque situation, poser et se poser les bonnes questions.
Un travail quasi impossible lorsque l’on dirige une ou plusieurs sociétés, une équipe, et que l’on a peu de personnes avec qui échanger.
Cette formation, ce sont d’anciens élèves qui nous en ont donné l'idée.
De leurs propres mots, voici leurs enjeux et problématiques :
Vous vous reconnaissez ?
Alors maintenant ajoutons un soupçon de culpabilité (celle qui arrive lorsque l’on se donne un moment de répit), saupoudrée de procrastination. Et on obtient un cocktail de stress, qui poussé sur plusieurs mois s’avère explosif : le burn-out.
En réalité, le burn-out, c’est le cerveau qui nous fait comprendre que nous sommes allés trop loin. Que l’on a pas assez fait attention à soi, à son temps et à son énergie.
Le cerveau déteste deux choses : le surmenage à rallonge et l’incertitude.
Ce que cela veut dire : il a besoin de périodes de repos, et de certitudes (dans un monde très aléatoire).
Il a donc besoin d’habitudes, de routines qui vont lui permettre de se concentrer sur les projets plutôt que d’y penser la nuit, pendant qu’on essaye de le reposer.
Alors, comment éviter ça ?
En reprogrammant notre cerveau.
En bâtissant des systèmes qui vont le rassurer, et commencer à rebâtir des certitudes et de la confiance. En un mot : lui montrer que l’on sait où on va et comment.
C’est d’ailleurs LE secret le mieux gardé des personnes successful : elles passent au minimum 15% de leur temps à organiser leur planning.
Soit 1h par jour dédiée à l’organisation.
Reprendre le contrôle de son planning, c’est arrêter de le subir, et choisir d’agir.
Voici l’objectif de cette formation : permettre à chacun de créer un planning en béton.
Pendant 3 mois, nous allons nous reconcentrer sur nous-même et apprendre à dire NON. Décider de ce qui est essentiel et non essentiel.
Le but n’est pas de devenir une machine de productivité. Mais de se servir des bonnes routines, et des machines (logiciel, outils digitaux) pour se libérer du temps.
Cette formation est différente de toutes les autres, car l'objectif n’est pas de monter en compétences mais de mettre en place les routines qui vous ressemblent, des routines que vous avez plaisir à tenir, et de les répéter pendant plusieurs mois.
Que vous ayez plusieurs casquettes et que vous devez donc jongler entre plusieurs activités, plusieurs rôles, une nouvelle famille avec deux bébés, un job et un nouveau projet : nous allons tout mettre à plat, prioriser ensemble et avancer.
Super accompagnement, excellente réactivité ! L’équipe de DIGIDOP a été à nos côtés dans le développement de notre site web. L'équipe est vraiment à l'écoute et offre une capacité d'adaptation à toutes nos demandes spécifiques (refonte du site, création de landing pages etc...) ! Merci pour votre proactivité et votre soutien !
Digidop nous a accompagné dans la refonte intégrale de notre site web. L'agence webflow Digidop a repensé toute notre charte graphique, notre maillage interne, le maquettage du site ainsi que le développement Webflow. Nous sommes très satisfait par leur accompagnent et conseils en référencement naturel SEO. L'équipe Digidop nous accompagne maintenant dans le développement d'un site e-commerce Webflow.
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Vous avez accès aux contenus de la formation à vie.
Durant les 12 semaines de formation, vous aurez accès à un Slack dédié à la promotion pour échanger avec vos pairs, avec votre mentor (Hugo et Gabriel) et l’équipe GrowthMakers.
De plus, 1 semaine sur 2, votre mentor animera 1h de coaching par groupe de 3 pendant laquelle vous pourrez poser toutes vos questions.
À l'issue de la formation, vous pourrez obtenir un certificat de réussite. Celui-ci est accessible dès lors que vous avez atteint au moins 80% de complétion de la formation (consommation des contenus, coaching collectif, et mise en application des concepts), atteint au moins 50% de bonnes réponses les QCM et produit 3 livrables. Ces certificats ne sont pas reconnus comme des diplômes d’état.
Pour consommer les contenus, mettre en place les concepts et stratégies et participer aux séances de coaching, comptez 2h par semaine.
Nos programmes ne sont pas accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous vous conseillons de contacter Cap Emploi ou Agefiph pour plus d'informations.
