Accompagnement Fast Emploi

6 semaines d'accompagnement pour trouver votre prochain CDI

Growth, IA & Marketing : 90h de cours vidéo pour développer des compétences recherchées

2h de coaching en visio par semaine avec des mentors expérimentés en marketing et recrutement

Une Certification reconnue par l’Etat et les employeurs

Finançable par OPCO, CPF et France Travail

0,3% de chance d'obtenir votre prochain poste

Après 5 ans à former des talents expérimentés en Marketing (1700 élèves à date), nous nous sommes rendus compte que le marché avait évolué sur deux aspects.

Le premier aspect : là où auparavant il y avait une réelle scission sur les postes stratégiques et les postes marketing opérationnels, on leur demande aujourd’hui de savoir faire les deux.

C’est à dire : savoir comment concevoir une stratégie d’acquisition de client et la mettre en place dans un deuxième temps. Sauf qu’après 10-15 ans dans le marketing, nos talents avaient délégué toute la partie opérationnelle, et n'ont pas suivi les nouvelles méthodes et nouveaux outils à connaitre.

Ce qui nous amène au second aspect : aujourd’hui pour chaque offre de poste, un recruteur reçoit environ 300 candidatures.

Pour un poste ouvert.

Soit 0,3% de chance que ce soit vous que décroche le job.

Voilà l’objectif de cette accompagnement : vous transmettre des compétences marketing digital recherchées sur le marché.

Mais sur le marché ultra saturé du marketing digital, ce n'est pas suffisant.

C'est pourquoi, pour multiplier par 20 les chances de réussites de nos élèves, nous avons créer le premier accompagnement du marché qui enseigne comment mettre en place une stratégie de recherche d’emploi.

Concrètement, après 6 semaines de formation intensive, vous serez irrésistible aux yeux des recruteurs.

Recevoir plus d'informations

Ce que vous saurez faire grâce à l'Accompagnement Fast Emploi

Chaque accompagnement se concentre sur des livrables concrets pour améliorer votre acquisition de nouveaux clients. Ensemble, nous allons apprendre à :
Concevoir et déployer des stratégies d'acquisition ultra ROIstes sur les principaux canaux marketing grâce à des méthodes prouvées
Générer des milliers de leads avec 0€ de budget marketing
Développer une meilleure vision marketing que 99% des marketeurs actuels
Décrocher des dizaines d’entretiens et votre CDI de rêve grâce à une candidature en OR
Après 6 semaines, vous maîtriserez ces outils Growth & IA :

6 semaines d'Accompagnement à temps partiel

Fast Emploi est une formation intensive (environ 15h / semaine) en e-learning à la fin de laquelle vous décrochez une certification reconnue en marketing digital et votre CDI de rêve.

+120 cours vidéo clairs et actionnables

Les cours vidéo ont été co-créés avec des experts du marketing et du recrutement. Ils vont droit au but, pas de visionnage à rallonge.

‍Ils sont mis à jours régulièrement et accessibles à vie.

Des séances de travail hebdomadaires en groupe

Dès le début de la formation, vous êtes matché(e) avec 2 autres élèves, avec qui vous allez réaliser les exercices et livrables à présenter lors des séances de coaching avec vos mentors.

2h de coaching par semaine avec des mentors expérimentés

Les coachs et mentors sont là pendant les 6 semaines de formation pour répondre à vos questions et faire des retours sur vos livrables. Ils sont vos alliés pour décrocher votre prochain CDI.

Un groupe Slack pour échanger sans limite avec les élèves et les mentors

Une promotion, c’est avant tout des échanges.

Une question ? Un concept pas clair ? C’est ici que vous communiquez et recevez des réponses rapidement.

Partie 1 : Développez des compétences recherchées

Mantra a collaboré avec les meilleurs experts français du growth pour créer cette formation certifiante en growth hacking et IA.
Module 1

Structurer ses actions marketing et growth

Objectifs : Appréhender la méthodologie growth et les étapes du process pour devenir plus efficace
A la fin de ce module, vous serez capable de :
Définir les bons KPIs marketing à suivre pour votre entreprise
Mettre en place un process d'expérimentation rapide 
Mieux comprendre votre cible en créant des personas et ICP pertinents avec Chat-GPT
Maximiser ses performances marketing grâce à Chat-GPT
Les outils :
Module 2

Créer des landing pages qui convertissent

Objectifs : Créer sa landing page et intégrer son tracking
A la fin de ce module, vous serez capable de :
Créer des landing pages qui convertissent
Interpréter les résultats et optimiser les taux de conversion
Créer un plan de tracking et déployer Google Tag Manager
Les outils :
Module 3

Les 100 meilleures expériences growth

Objectifs : Améliorer ses performances marketing en répliquant les best practices de l'industrie
A la fin de ce module, vous serez capable de :
Mettre en place des expériences growth pertinentes
Générer des dizaines d'idées marketing et growth et créer votre roadmap
Do things that don’t scale : convertir sans tout automatiser
Les outils :
Module 4

Générer des leads B2B grâce la prospection digitale

Objectifs : Définir une stratégie de prospection efficace
A la fin de ce module, vous serez capable de :
Rédiger des emails engageants
Créer des fichiers de prospection prêts à l'emploi
Créer des campagnes de prospection digitale multicanales (Linkedin et emails)
Les outils :
Module 5

Lancer des campagnes Google Ads ROIstes

Objectifs : Maîtriser les tenants et les aboutissants de Google Ads
A la fin de ce module, vous serez capable de :
Créer des publicités qui convertissent
Définir les indicateurs de performances à suivre sur Google Ads
Optimiser ses campagnes dans le temps grâce au machine learning
Les outils :
Module 6

Déployer une stratégie d'inbound marketing

Objectifs : Générer des leads sans dépenser 1€ en publicité grâce au SEO et aux stratégies d'inbound
A la fin de ce module, vous serez capable de :
Créer une stratégie de contenu impactante
Se démarquer sur Linkedin (personal branding)
Déployer une stratégie SEO solide avec Chat-GPT
Les outils :

Partie 2 : Trouvez un emploi en 3 mois

A l’aide de votre coach carrière, vous allez créer votre candidature en Or, postuler à des offres et décrocher votre CDI de rêve.

Partie 1 : Devenir attractif pour votre futur employeur

Objectifs : Savoir comment apporter de la valeur à son futur recruteur dans sa niche d’entreprises cibles.
A la fin de cette partie, vous serez capable de :
Différencier une candidature banale d’une candidature en OR
Trouver la bonne industrie et la bonne niche d’entreprises

Partie 2 : Créer votre candidature en Or

Objectifs : Baisser le risque de l’employeur en lui prouvant votre valeur grâce à une candidature en Or.
A la fin de cette partie, vous serez capable de :
Calculer et définir votre valeur
Construire les bases de votre candidature en Or
Rendre votre candidature irrésistible

Partie 3 : Devenir immanquable - Créer son CV et Linkedin en Or

Objectifs : Reprendre les informations de sa candidatures en Or et les transposer sur son CV et profil LinkedIn
A la fin de cette partie, vous serez capable de :
Créer un CV attrayant en moins d'1h
Utiliser l'IA pour optimiser votre profil LinkedIn et CV

Partie 4 : Décrocher des entretiens dans vos entreprises de rêve

Objectifs : Candidater et décrocher des entretiens via les 3 mousquetaires : postuler à des offres de job, demander des mises en relation et passer par un cabinet de recrutement.
A la fin de cette partie, vous serez capable de :
Postuler à des offres et décrocher des entretiens
Mobiliser votre réseau pour être mis(e) en relation avec des recruteurs
Déléguer votre recherche d'emploi

Partie 5 : Décrocher des entretiens dans des entreprises qui ne recrutent pas

Objectifs : Candidater spontanément dans des entreprises qui n’ont pas d’offres publiées et décrocher des entretiens.
A la fin de cette partie, vous serez capable de :
Détecter des opportunités de job grâce à l'IA
Contacter des recruteurs à froid et décrocher des entretiens

Partie 6 : Attiser la curiosité d’entreprises qui ne recrutent pas

Objectifs : Attirer les recruteurs à vous grâce à un Aimant à recruteurs vous permettant de décrocher des entretiens dans vos entreprises de rêve.
A la fin de cette partie, vous serez capable de :
Construire un aimant à recruteurs
Attirer des recruteurs intéressés et intéressants

Partie 7 : Réussir ses entretiens à tous les coups, et décrocher votre job de rêve

Objectifs : Préparer chaque étape du process de recrutement pour décrocher votre CDI
A la fin de cette partie, vous serez capable de :
Préparer les différents entretiens
Réussir ses entretiens
Négocier et signer son contrat

Partie 8 : Les secrets de la négociation salariale

Objectifs : Obtenir le salaire que vous méritez.
A la fin de cette partie, vous serez capable de :
Surmonter les 5 obstacles de la négociation salariale
Maitriser l'art de la négociation

Exclusivité 2025 : 3 Masterclass IA et Emploi

Améliorer vos profils grâce à l'IA, trouver des postes cachés plus rapidement, préparer des entretiens... Plus de 3 heures de contenus accessibles directement.
Recevoir plus d'informations 📝

Elles ont trouvé le CDI de leurs rêves avant la fin de l'Accompagnement

Rim Karrakchou
Partnerships Manager

J'ai un parcours diversifié entre les achats et le marketing, et j'avais cette volonté de me professionnaliser dans l'acquisition client.

J'ai choisi Mantra, pour la diversité des sujets, les coachings avec des intervenants spécialisés dans le milieu et l’accompagnement pour retrouver un emploi.

Au bout de 4 semaines, j’ai trouvé et signé un CDI à 70k€ par an ! 🤩

CDI trouvé en 28 jours
Julia Kalfon
Responsable Marketing Senior
CDI trouvé en 33 jours
Pauline Panchout
Partner Marketing Manager
CDI trouvé en 47 jours

Vos futurs mentors

Tout au long de la formation, ils sont là pour vous épauler et vous faire monter en compétences grâce aux séances hebdomadaires de coaching.

Corentin Chentouf

Head of Growth & Sales Ops @ eTAIL agency

Laura Albenois

Consultante en stratégie d'acquisition et Formatrice

Cécile Muller

Freelance Growth Marketing

Laurian Gourovitch

Co-fondateur & COO de l'École Mantra

Alexia Perdigones

Marketing et Growth Manager  
(ex-Mon Petit Placement)

Marion Vrignaud

Freelance Marketing & Communication
(ex-Fruitz)

Stéphanie Rasolofonirina

Consultante RH et fondatrice du Cabinet de Recrutement @ Mavao

Vanessa Guyot

Talent Acquisition Specialist

Vous êtes à un clic de signer le CDI de vos rêves

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Merci ! Vous allez recevoir un mail avec le programme détaillé dans quelques instants.
Oups ! Quelque chose s'est mal passé, merci de recommencer.
Recevoir le programme détaillé
ll y a 3 jours

Super accompagnement, excellente réactivité ! L’équipe de DIGIDOP a été à nos côtés dans le développement de notre site web. L'équipe est vraiment à l'écoute et offre une capacité d'adaptation à toutes nos demandes spécifiques (refonte du site, création de landing pages etc...) ! Merci pour votre proactivité et votre soutien !

Chloe Durand
18 déc. 2021

Digidop nous a accompagné dans la refonte intégrale de notre site web. L'agence webflow Digidop a repensé toute notre charte graphique, notre maillage interne, le maquettage du site ainsi que le développement Webflow. Nous sommes très satisfait par leur accompagnent et conseils en référencement naturel SEO. L'équipe Digidop nous accompagne maintenant dans le développement d'un site e-commerce Webflow.

Fabio cozzolino
1 déc. 2021

Equipe très réactive et avec un vrai souci du détail ! Florian est très disponible et prend le temps d'expliquer ses choix/options à chaque étape. Je recommande vivement ses services

Arnaud Delubac
15 nov. 2021

Meilleure agence nocode ! L'équipe Digidop est ultra réactive, disponible et proactive. Nous avons fait appel à elle pour la création d'une landing page. Elle a su comprendre notre besoin et a été très rapide dans le développement de cette landing page.

Léa MU

Montez en compétences pour 0€

La certification Qualiopi a été délivrée à notre organisme de formation au titre de la catégorie "Actions de formations".

CPF

Pour tout actif ayant cotisé

France Travail

Pour les demandeurs d’emploi

FAF

Pour les indépendants

OPCO

Pour les salariés
Voir les solutions

Prouvez vos nouvelles compétences avec une certification reconnue par l’Etat

Tout au long de la formation nous vous préparons à l'obtention de notre certification reconnue par l’Etat enregistrée au Répertoire Spécifique de France Compétences RS6479 - Concevoir et déployer une stratégie d’acquisition digitale en startup et PME”.

Cette certification est enregistrée au Répertoire Spécifique de France Compétences depuis le 23 Décembre 2023 par Mediabros.

En 2024, le taux de présentation (non définitif) s'élève à 71% et le taux de réussite à 100%.

Plus de 300 demandeurs d'emploi accompagnés  

Nous avons accompagné 1,700 talents à devenir plus libres et épanouis dans leur travail et à reprendre le contrôle de leur vie professionnelle.

Il vous reste des questions ?

La formation est-elle finançable par le CPF, OPCO ou France Travail ?

Oui.

Êtes-vous certifié Qualiopi ?

La certification qualité Qualiopi a été délivrée à notre organisme de formation au titre de la catégorie : « Actions de Formation ».

Vous pouvez financé votre formation par CPF, OPCO, FAF et France Travail.

Combien de temps seront disponibles les contenus de formation et les bonus ?

Vous gardez vos accès aux cours, aux bonus et aux mises à jour à vie.

Puis-je télécharger les vidéos pour les regarder sans connexion internet ?

Oui, vous pouvez télécharger tous les contenus sur l'application mobile puis les consommer sans connexion internet (en vacances par exemple).

Faut-il avoir déjà de bonnes connaissances en marketing pour suivre la formation ?

La formation a pour pré-requis de justifier de 4-5 ans d'expérience en marketing et d'une forte appétence pour le digital

La formation est destinée à des marketeurs, des responsables acquisition, des dirigeants et CEO d’entreprises early stage ayant un niveau intermédiaire à expert en marketing.

Afin de nous assurer de la pertinence du programme dans l'atteinte de vos objectifs, vous devrez obligatoirement effectuer un entretien d'admission avec un de nos conseillers.

Comment se déroule la formation ?

La formation dure 8 semaines et est dispensée 100% en ligne.

La pédagogie s'articule autour de 3 piliers : les contenus de cours vidéo, les exercices à réaliser et les séances d'accompagnement personnalisés.

Chaque module est composé de supports vidéo, d’interventions d’experts de l’acquisition et de livrables à ré-utiliser.
Chaque semaine, vous avez 2h à 3h de coaching avec un mentor qui vous est attitré avant le début de la formation en fonction de votre profil, enjeux et problématiques. Vous intégrez également un groupe de 3 pairs ayant un profil similaire dans le but d’échanger, de poser des questions et de se nourrir de l’expérience de chacun.
Tout au long de la formation, des exercices seront à effectuer, et corrigés en asynchrone par votre mentor, afin de mettre en place les concepts directement dans votre entreprise et d’évaluer votre montée en compétences.

Si vous souhaitez plus de détails sur la pédagogie, vous pouvez vous rendre sur la page "La Méthode Mantra" ou bien télécharger un syllabus.

Délivrez-vous une certification ?

Oui ! 🎓

Tout au long de la formation nous vous préparons à l'obtention de notre certification Concevoir et déployer une stratégie d’acquisition digitale en startup et PME” (RS6479).

Cette certification est enregistrée au Répertoire Spécifique de France Compétences depuis le 23 Décembre 2023 par Mediabros.

En 2024, le taux de présentation des élèves du Bootcamp s'élève à 100% et le taux de réussite à 100%.

Comment suis-je évalué(e) durant la formation ?

Les modalités d'évaluation de la formation sont multiples.

Chaque semaine vous aurez tout d'abord un QCM à remplir.
Puis lors de la séance live avec votre Mentor, il vous questionnera sur le module de cours puis passera en revue les exercices que vous avez effectué. Il en profitera pour vous faire des retours personnalisés afin que vous puissiez vous situer.

En fin de formation, vous devrez soutenir une présentation finale sur laquelle un jury professionnel vous évaluera sur les 5 compétences développées durant la formation.

Je suis intéressé(e) par votre formation, comment s'inscrire et quel est le délai d'accès ?

Pour vous inscrire à la formation, il vous suffit de prendre rendez-vous avec un de nos conseillers (depuis la page "financement") ou bien de télécharger une brochure. Dès lors un conseiller vous recontactera et vous proposera un créneau pour effectuer cet entretien.
Durant cet échange, vous échangerez à propos de vos objectifs, votre parcours et vos contraintes futurs afin de s'assurer de la pertinence du programme mais aussi de pouvoir adapter la prestation si nécessaire.

Cette procédure nous permet d'atteindre un taux d'abandon de 4%.

Le délai d'accès à la formation dépendra de plusieurs variables : le financement que vous souhaitez déployer, la disponibilité de nos conseillers, votre temps de réflexion, etc. mais aussi la prochaine date de démarrage disponible.

En moyenne, il faut comptez en 3 et 5 semaines.

Cette formation est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?

Les personnes en situation de handicap peuvent tout à fait rejoindre nos formations dès lors qu’elles sont en capacité d’utiliser un ordinateur de manière autonome.

Même si nos équipes responsables des contenus pédagogiques ont veillé à mettre en place plusieurs dispositifs pour faciliter le suivi des formations en cas de besoin spécifique (sous-titrage, vidéos et supports de cours exhaustifs), ces éléments ne sont pas présents sur l’intégralité des cours et des formations. Les sessions d’accompagnement avec les mentors utilisent des outils sur lesquels les sous-titres ne sont pas présents. Dès lors, il peut être difficile de suivre nos cours pour les personnes malvoyantes ou malentendantes.

Afin de vous accompagner au mieux : vous pouvez dès maintenant contacter dès maintenant notre référent handicap, Laurian : laurian@growthmakers.fr

La pédagogie Mantra

Un accompagnement pour prendre le contrôle de votre vie professionnelle qui repose sur 3 piliers : des outils pédagogiques, des exercices d'application et un accompagnement en groupe de 3.

Des vidéos claires et actionnables

Les vidéos ont été co-créées avec les meilleurs dirigeants de startups et licornes. Elles vont droit au but et sont actionnables, pas de visionnage à rallonge. Pour vous concentrer sur ce qui compte : la mise en application et l’échange avec votre mentor.

Des exercices d'application

A la fin de chaque module, des exercices d'application sont à réaliser pour mettre en application les éléments appris. Votre mentor les corrige et vous fait ses retours pendant la séance d'accompagnement personnalisé.

Un accompagnement personnalisé en groupe de 3 pairs

Dès le début de votre formation, vous êtes matché avec un mentor et 2 élèves du même niveau. Chaque semaine, votre mentor vous aide sur les exercices, et va creuser vos problématiques professionnelles pendant l’heure de mentorat.

Il vous reste des questions ?

Le Bootcamp Fast Emploi est-il finançable ?

Mantra est un organisme de formation reconnu par l’Etat.

Le Bootcamp Fast Emploi est donc finançable à 100% par différentes solutions de financement : Pôle Emploi (AIF ou CSP), CPF, OPCO, … Un financement en plusieurs fois est également possible.

Pourquoi payer pour trouver un emploi ?

Nous ne vous mettrons pas en relation avec des employeurs potentiels contre de l’argent. Vous ne payez donc pas pour trouver un emploi.

Vous investissez dans un accompagnement poussé d'experts en Marketing Digital et en recrutement.
Vous investissez dans une certification d’Etat reconnue à vie.
Vous investissez pour vous dépasser et atteindre votre potentiel.

La différence ? A la différence d'un simple achat (vous payez pour un service ou un produit), vous garderez à vie vos nouvelles compétences, et elles ne feront que de s’améliorer (vous investissez dans vous-même).

Maintenant, il vous reste deux options :
1. Vous pouvez essayer de le faire par vous-même
2. Ou vous pouvez être accompagné

L’option 1 est entièrement faisable, mais demande beaucoup de temps et d’efforts. De plus, si ce que vous faites ne fonctionne pas, vous ne saurez jamais pourquoi.

L’option 2, elle, permet de gagner des dizaines d’heures de travail, en évitant beaucoup d’erreurs, de temps perdu et d’opportunités gâchées.

Mais surtout, elle vous permet d’avoir confiance en chacun de vos choix.

Dans le Bootcamp, vous serez accompagné par plusieurs mentors à hauteur de plusieurs par semaine.

J’ai +10 ans d’expérience en marketing, je n’ai pas besoin d’une formation

Sur l’ensemble des élèves, le nombre moyen d’années d’expérience est de 11 ans. Cela dit, ces élèves n’ont pas décidé de rejoindre le Bootcamp pour devenir experts, ils l’étaient déjà sur certains canaux. Leur but est d’apprendre les méthodes et canaux qui leur manquent pour avoir la “double casquette”, opérationnelle et stratégique, demandée par les employeurs.

Ensemble, nous allons muscler votre jeu avec du Growth Hacking pour ajouter du peps à votre profil, et faire de vous le/la meilleur(e) candidat(e).

Comment se déroule le Bootcamp Fast Emploi ?

Le Bootcamp se divise en plusieurs modules, chacun sur une thématique précise. Chaque module est composé de supports vidéo, d’interventions d’experts de l’acquisition et de livrables à ré-utiliser.

Chaque semaine, vous avez des séances de coaching avec un mentor qui vous est attitré avant le début de la formation en fonction de votre profil, enjeux et problématiques. Vous intégrez également un groupe de pairs ayant un profil similaire dans le but d’échanger, de poser des questions et de se nourrir de l’expérience de chacun.

Tout au long de la formation, des exercices seront à effectuer, et corrigés en asynchrone par votre mentor, afin de mettre en pratique les concepts enseignés et d’évaluer votre montée en compétences.

A la fin du Bootcamp, vous passez notre certification reconnue par l’Etat enregistrée au Répertoire Spécifique de France Compétences “Concevoir et déployer une stratégie d’acquisition digitale en startup et PME”.

Au bout de combien de temps j’aurais des résultats ?


Les élèves de Fast Emploi ont signé un CDI en 48 jours en moyenne.

Le fait de suivre un format intensif et de travailler en groupe permet d’accélérer radicalement votre courbe d’apprentissages et d’obtenir des résultats rapidement.

Les résultats obtenus par les anciens élèves :

- Rim a signé un CDI de Growth Marketing Manager à Nice, à 70,000€ par an, en 4 semaines
- Julia a signé un CDI de Responsable Marketing Senior en région parisienne, à 65,000€ par an, en 5 semaines
- Alice a signé un CDI de Growth Marketing Manager à Bordeaux, en 2 mois
- Pauline a signé un CDI de Partner Marketing Manager à Paris, en 5 semaines
- Mathilde a signé un CDI de Responsable Marketing à Bordeaux, en 2 mois

Combien de temps dure mon accès à la formation ?

Une fois la formation payée, vous avez accès à vie à tous les modules vidéo (+ leur mise à jour), interventions d’experts et modèles.

Bienvenue chez Mantra : la Grande École en ligne du Marketing

Mantra est une école en ligne qui recrute ses apprenants sur leurs expériences professionnelles marketing et leur motivation, sans prendre en compte ni leur âge ni leur niveau d'étude, et qui les aide à trouver leur CDI de rêve.

L'école vous forme aux métiers du marketing digital en tension et qui recrutent fortement en ce moment.

Peu importe votre parcours et spécialité en Marketing, après avoir suivi une formation Mantra, notre accompagnement vous permettra de trouver votre poste de rêve en marketing digital, commençant à 2,500 € par mois.

Grâce à nos formations, vous obtiendrez notre certification enregistrée par France Compétences au Répertoire Spécifique “Concevoir et déployer une stratégie d’acquisition digitale en start-up et PME” (RS6479).

Mantra est également un organisme de formation certifié Qualiopi.