Greg d’Aboville

À la sortie de l’ESSEC, Greg d’Aboville cherche un emploi pendant trois mois et essuie de nombreux refus. Après Priceminister et un court passage chez Amazon, il devient responsable de l’acquisition de Doctolib pendant deux ans. Il y arrive sans rien connaître au SEO ni à AdWords, et doit être opérationnel en deux semaines : il lit en une semaine une bible du SEO de 500 pages.

Il veut quitter Paris, et Doctolib ne propose pas le télétravail. Fin 2016, il rejoint Wisepops, un outil de pop-up autofinancé, en télétravail complet, sur un poste de customer success. Premier échec : pendant quatre mois, il écrit aux clients pour leur proposer de l’aide, et ils répondent non. L’équipe passe à un chat où le client vient quand il a un problème.

Son poste s’élargit vite au growth, son premier métier. Il teste Facebook Ads, LinkedIn Ads, le cold emailing, le SEO et Google Ads : les canaux les plus efficaces sont ceux liés à la recherche. Mais il n’a jamais fait de SEO opérationnel : chez ses employeurs précédents, des responsables ou des agences SEO s’en chargeaient. Ses premières landing pages de 600 mots sont un « gros échec » au bout de trois mois. Il écrit alors des articles plus complets, des articles invités sur d’autres blogs, et regroupe les contenus par thème : Wisepops entre dans les trois premiers résultats sur ses mots-clés. Dès 2018, à six personnes, l’entreprise a passé le million d’ARR. En quatre ans, le chiffre d’affaires mensuel passe de 50 000 à 160 000 €.

Après cinq mois chez MerciApp et un passage comme Head of Growth de Jump, il devient en 2022 le premier profil growth recruté par Hunter, comme Head of Marketing. Un premier changement du site y fait progresser les inscriptions de 57%, puis le nombre d’utilisateurs de Campaigns est multiplié par 13.